Лидерство: врожденное или приобретенное качество?

          Любого человека, который планирует заниматься тем или иным бизнесом, чтобы добиться определенных успехов, интересует, как научиться быть продуктивным лидером, за которым действительно пойдут люди, и который может управлять не только своей личной и профессиональной жизнью, но и действиями своих подчиненных.                 И тут не имеет значения, чем именно вы занимаетесь: торгуете апельсинами, делаете мебель на заказ или организовываете курсы первой медицинской помощи. Руководителю любого бизнеса стоит научиться некоторым приемам, помогающим развивать лидерские качества.

Все в наших руках

На самом деле, практически все качества, навыки и умения, которые мы называем общим словом «лидерство», приобретаются человеком в течение всей жизни. То есть, с абсолютной уверенностью можно заявить, что абсолютно каждый из нас может стать успешным лидером, нужно лишь систематически развивать в себе нужные качества.

• И первое из них — это самоконтроль. Умение владеть своими сиюминутными прихотями и не поддаваться им, помня о более важных целях и задачах. Особенно укрепляет веру в себя успешная победа над какой-либо вредной привычкой. Человек, одержавший победу над своей слабостью, готов одерживать и дальнейшие победы в профессиональном плане и вести за собой других людей, быть им примером.

• Второе качество, над которым надо поработать тем, кто хочет стать лидерами — это стойкость к критике, которая, собственно, является оборотной стороной уверенности в себе. Сильный человек, четко знающий свои цели, не боится допустить промах. Он всегда готов здраво анализировать свои ошибки и недочеты, делать определенные выводы и идти дальше, приняв во внимание усвоенную информацию.

Пожалуй, прежде всего именно эти два навыка являются первым шагом к успешному бизнесу, независимо от того, собираетесь ли вы продавать турпутевки, делать кухни на заказ или стать владельцем ресторана.

Хотите получать интересные статьи с блога

Интересные статьи